Dolnośląska policja przyjęła prawie 700 nowych funkcjonariuszy w 2025 roku

W 2025 roku dolnośląska policja odnotowała znaczący wzrost liczby nowych funkcjonariuszy, co jest wynikiem efektywnej strategii rekrutacyjnej. Wprowadzone zmiany, takie jak nowe technologie komunikacyjne i poprawa warunków pracy, przyciągnęły niemal 700 nowych policjantów.

Rekordowy nabór nowych policjantów

W garnizonie dolnośląskim przyjęto 687 nowych funkcjonariuszy, co stanowi niemal dwukrotność w porównaniu do poprzedniego roku. Liczba kandydatów również wzrosła, z 1527 w 2024 roku do 2356 w 2025 roku. To pozwoliło na wybór najlepszych kandydatów do tej wymagającej profesji.

Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne

Policja wdrożyła szereg nowych narzędzi rekrutacyjnych, które ułatwiają proces aplikacji. Dzięki elektronicznym formularzom (ePUAP), rozmowom kwalifikacyjnym online oraz nowym testom sprawności fizycznej, proces stał się bardziej przystępny dla kandydatów. Dodatkowo, zmiany prawne umożliwiły łatwiejszy powrót do służby byłym funkcjonariuszom.

Zmiany w strukturach policji

Wiele jednostek na terenie województwa dolnośląskiego nie ma już wolnych wakatów, co świadczy o dużym zainteresowaniu pracą w policji. Nowi funkcjonariusze zasilają szeregi, a liczba dostępnych miejsc szybko się kurczy. Aby sprostać rosnącym potrzebom, utworzono nowe ośrodki szkoleniowe w różnych miastach Polski.

Zwiększenie liczby funkcjonariuszy

W skali kraju w 2025 roku przyjęto łącznie 8 509 nowych policjantów, co zwiększyło całkowitą liczbę funkcjonariuszy do 102 288. Zainteresowanie zawodem policjanta jest wysokie, co potwierdza ponad 33 tysiące zgłoszeń do służby.

Plany na przyszłość

Policja nie zamierza zwalniać tempa. W 2025 roku planowane są kolejne nabory, z minimalnym celem przyjęcia 3 800 nowych policjantów. Terminy zaplanowanych naborów obejmują kilka kluczowych dat w ciągu roku, co pozwala na systematyczne uzupełnianie sił policyjnych.

Wyzwania związane z przyjęciami

Duża liczba nowych funkcjonariuszy to także wyzwanie logistyczne. Nowi rekruci muszą przejść odpowiednie przeszkolenie, co wymaga stworzenia dodatkowych ośrodków szkoleniowych. W tym celu otwarto nowe placówki w Gdańsku, Lublinie, Warszawie, Poznaniu i Sieradzu, co ma zapewnić odpowiedni poziom przygotowania dla nowo przyjętych policjantów.

Źródło: Urząd Miejski w Lubinie